नरेगा जॉब कार्ड लिस्ट 2023 कैसे डाउनलोड करें?

इस ब्लॉग में हम आपको बताएँगे की कैसे आप नरेगा जॉब कार्ड लिस्ट 2023 डाउनलोड कर सकते हैं। पर उससे पहले हम आपको नरेगा के बारे में जानकारी देंगे।

नरेगा के बारे में जानकारी

राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी अधिनियम, जिसे अक्सर महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी अधिनियम या MGNREGA के रूप में जाना जाता है, एक भारतीय श्रम कानून और सामाजिक सुरक्षा कार्यक्रम है जो “काम करने का अधिकार” प्रदान करने का प्रयास करता है। इसे पहली बार 2005 में अधिनियमित किया गया था। ग्रामीण विकास मंत्री रघुवंश प्रसाद सिंह द्वारा संसद में विधेयक पेश करने के बाद, यह अधिनियम 23 अगस्त, 2005 को प्रधान मंत्री मनमोहन सिंह के यूपीए प्रशासन के दौरान पारित किया गया था।

इसका उद्देश्य कम से कम एक वयस्क परिवार के सदस्य को देकर ग्रामीण क्षेत्रों में आजीविका की सुरक्षा को बढ़ाना है, जो एक वित्तीय वर्ष में कम से कम 100 दिनों के भुगतान वाले रोजगार के लिए अकुशल शारीरिक श्रम करने के लिए स्वेच्छा से काम करता है।

नरेगा के उद्देश्य

नरेगा के बहुत से उद्देश्य हैं जो इस प्रकार है :

मनरेगा ने मानव इतिहास में सबसे बड़े रोजगार कार्यक्रम को जन्म दिया है और यह अपने पैमाने, वास्तुकला और जोर में किसी भी अन्य मजदूरी रोजगार कार्यक्रम के विपरीत है।इसका अनोखा और अनसुना बॉटम-अप, डिमांड-ड्रिवन, पीपुल-सेंटर्ड, सेल्फ-सिलेक्टिंग, राइट्स-बेस्ड डिजाइन बेजोड़ है।
मनरेगा मजदूरी रोजगार के लिए कानूनी गारंटी प्रदान करता है।
यह एक मांग आधारित कार्यक्रम है जहां मजदूरी चाहने वालों द्वारा काम की मांग से काम का प्रावधान शुरू हो जाता है।
मांग पर काम उपलब्ध कराने में विफलता और किए गए काम के लिए मजदूरी के भुगतान में देरी के मामलों में भत्ते और मुआवजे दोनों के लिए कानूनी प्रावधान हैं।
मनरेगा लाभार्थी चयन के अपने स्व-लक्षित तंत्र के माध्यम से लक्ष्यीकरण की समस्याओं पर काबू पाता है, अर्थात, गरीब से गरीब और सीमांत लोगों का एक बड़ा प्रतिशत योजना के तहत रोजगार की तलाश करता है।
अधिनियम राज्यों को रोजगार प्रदान करने के लिए प्रोत्साहित करता है, क्योंकि अकुशल श्रम लागत का 100 प्रतिशत और कार्यक्रम की सामग्री लागत का 75% केंद्र द्वारा वहन किया जाता है।
पहले के मजदूरी रोजगार कार्यक्रमों के विपरीत, जो आवंटन-आधारित थे, मनरेगा मांग-संचालित है और केंद्र से राज्य में संसाधन हस्तांतरण प्रत्येक राज्य में रोजगार की मांग पर आधारित है। यह राज्यों को गरीबों की रोजगार जरूरतों को पूरा करने के लिए अधिनियम का लाभ उठाने के लिए एक अतिरिक्त प्रोत्साहन प्रदान करता है।

नरेगा जॉब कार्ड के बारे में जानकारी

मनरेगा के तहत, प्रत्येक ग्रामीण परिवार नरेगा जॉब कार्ड प्राप्त करने के लिए अपना पंजीकरण करा सकता है। नरेगा जॉब कार्ड ग्रामीण परिवारों के सभी वयस्क सदस्यों को जारी किया जाता है जो जीविकोपार्जन के लिए अकुशल श्रम प्रदान करने के इच्छुक हैं। एक बार व्यक्तियों के पास नरेगा कार्ड हो जाने के बाद, वे कार्ड दिखा सकते हैं और मनरेगा योजना के तहत सरकार से काम मांग सकते हैं। सरकार एक वर्ष में न्यूनतम 100 कार्यदिवस सुनिश्चित करेगी और नरेगा कार्डधारकों को उनके श्रम के लिए न्यूनतम मजदूरी का भुगतान करेगी।

नरेगा जॉब कार्ड के फ़ायदे

नरेगा जॉब कार्ड के कुछ लाभ निम्नलिखित हैं:

व्यक्ति ग्राम पंचायत के साथ स्थानीय क्षेत्र में सशुल्क कार्य के लिए आवेदन कर सकते हैं।
यह प्रक्रिया पारदर्शिता सुनिश्चित करता है।
यह कर्मचारियों को धोखाधड़ी से बचाता है जो आजकल बढ़ रहा है।

नरेगा जॉब कार्ड लिस्ट 2023 कैसे चेक करें ?

इन स्टेप्स को फॉलो करके आप नरेगा जॉब कार्ड लिस्ट 2023 चेक कर सकते हैं :

सभी आवेदकों को मनरेगा की आधिकारिक वेबसाइट पर जाना होगा, योजना का आधिकारिक पोर्टल https://nrega.nic.in/ है।
आपको पोर्टल के होम पेज पर “जॉब कार्ड” लिंक का पता लगाना होगा, जो “पारदर्शिता और जवाबदेही” क्षेत्र में पाया जा सकता है।
एक नया पेज लोड होगा, जिस पर आपको स्क्रीन पर दिखाई देने वाली राज्यों की सूची में से अपना वांछित राज्य चुनना होगा।
चयन के बाद, आपके राज्य का एक रिपोर्ट अनुभाग आपको दिखाई देगा और इस पर आपको ड्रॉप-डाउन मेनू से कुछ विवरणों का चयन करना होगा जो इस प्रकार हैं:-

वित्तीय वर्ष

आपके जिले का नाम और उसके बाद

अवरोध पैदा करना

पंचायत

सभी क्षेत्रों का चयन करने के बाद ‘आगे बढ़ें’ टैब दबाएं।
अब नए पेज पर, आपको विभिन्न नरेगा जॉब कार्डधारकों की सूची दिखाई देगी और इसमें आपको अपना संबंधित नाम खोजना होगा।
अपने नाम का पता लगाने के बाद जॉब कार्ड नंबर पर दिए गए लिंक को दबाएं।
और जैसे ही आप लिंक पर क्लिक करते हैं, आपकी स्क्रीन आपके जॉब कार्ड की जानकारी प्रदर्शित करेगी।
इस जॉब कार्ड पर कई अलग-अलग विवरण उपलब्ध हैं।
सभी उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे अकुशल श्रम रोजगार की समय अवधि और वेतनमान जिस पर श्रम कार्य की पेशकश की गई थी, से संबंधित प्रासंगिक जानकारी की जांच करें।